4月7日，国机智能召开党委会会议，通过“第一议题”形式传达学习习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出的重要指示精神，研究贯彻落实措施。公司党委书记、董事长、总经理纪学成主持会议。公司党委委员参加会议，集体研究并通过国机智能贯彻落实举措。
会议要求，要突出政治标准，持续加强年轻干部理想信念教育。坚持把政治标准放在首位，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为培养年轻干部的重中之重，严把“政治关”这个首要之关。不断加强政治忠诚教育，教育引导年轻干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要突出能力素质，着力打造勇担当、善作为、堪当推进新型工业化建设，实现企业高质量发展重任的年轻干部队伍。按照“适应党和国家事业发展需要，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”要求，围绕集团和公司高质量发展需要，下大力气抓好年轻干部队伍能力建设，引导年轻干部更新思想观念、补齐素质短板、提高履职能力。要有针对性地加强年轻干部系统培训、交流培养、关键岗位历练，着力培养政治过硬、敢作善为、具备推进新型工业化和中国式现代化能力的年轻干部队伍。要突出后继有人根本大计，持续健全完善优秀年轻干部队伍建设常态化工作机制，持续贯彻落实好《集团十四五人才队伍建设规划》和《集团关于推进“十四五”期间优秀年轻干部队伍建设的实施意见》，不断健全完善年轻干部日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化工作机制。要突出严管和厚爱相结合，持续加强年轻干部从严管理监督，贯彻落实《集团党委关于加强年轻干部教育管理监督的意见》，突出全方位、经常性，强化主动监督、靠前监督、日常监督，完善年轻干部监督管理机制，教育引导年轻干部对党忠诚老实，严守纪律规矩，扣好第一粒扣子。坚持把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，坚持严管和厚爱相结合，健全担当作为的激励和保护机制，鼓励年轻干部放开手脚、大胆创新、大胆尝试、大胆改革，营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。（素材来源：综合管理部）
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